Global Reporting Initiative

Die Global Reporting Initiative (GRI) d wurde 1997 von der Coalition of Environmentally Responsible Economies (CERES d ) in Partnerschaft mit dem UN-Umweltprogramm UNEP ins Leben gerufen. Seit September 2002 befindet sich das GRI Sekretariat in Amsterdam, Niederlande.

Aufgabe der GRI war und ist es, weltweit anwendbare Richtlinien für sog. Sustainability Reports zu entwickeln, insbesondere für Großunternehmen, aber auch für andere Unternehmen, Regierungen und NGOs. Ziel ist die standardisierte Darstellung der ökonomischen, ökologischen und sozialen/gesellschaftlichen Performance des jeweiligen Berichtenden.

Der Entwurf der GRI-Richtlinie für Nachhaltigkeitsberichterstattung GRI's Sustainability Reporting Guidelines lag im März 1999 vor. Er wurde in einer Pilotphase (1999-2000) an 21 Unternehmen getestet und von zahlreichen weitere Unternehmen und nicht unternehmensgebundenen Experten kommentiert. Im Jahr 2004 schließlich veröffentlichte die GRI den neuesten Entwurf ihrer Reporting Guidelines "G3" d .

Die Übersetzung des GRI Leitfadens 2002 d wurde vom Centre for Sustainability Management (CSM) d an der Universität Lüneburg (Prof. Dr. Stefan Schaltegger) durchgeführt. Die folgenden Zitate stammen aus dieser Übersetzung.

"Die Global Reporting Initiative (GRI) ist ein langfristiger, viele Stakeholder (A.d.V.: "Anspruchs-", "Interessen-" oder "Bezugsgruppe") einbeziehender, internationaler Prozess, dessen Auftrag es ist, einen weltweit anwendbaren Leitfaden der Nachhaltigkeitsberichterstattung zu entwickeln und zu verbreiten. Der GRI Leitfaden ist für die freiwillige Anwendung durch Organisationen gedacht, die über die wirtschaftlichen, ökologischen und gesellschaftlichen Aspekte ihrer Tätigkeiten, Produkte und Dienstleistungen Bericht erstatten wollen. Das Ziel des GRI Leitfadens ist es, berichterstattende Organisationen und ihre Stakeholder bei der Gliederung und dem Verstehen von Beiträgen der berichterstattenden Organisationen zur nachhaltigen Entwicklung zu unterstützen."

"Der GRI Leitfaden

legt Berichterstattungsprinzipien und spezifische Inhalte dar, die bei der Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes auf der Ebene einer Organisation helfen;
unterstützt Organisationen dabei, ein ausgewogenes und angemessenes Bild ihrer ökonomischen, ökologischen und gesellschaftlichen Leistung darzustellen;
fördert die Vergleichbarkeit von Nachhaltigkeitsberichten unter Berücksichtigung praktischer Überlegungen zur Offenlegung von Informationen diverser Organisationen – viele davon mit umfassenden und geografisch verstreuten Tätigkeitsfeldern;
unterstützt ein Benchmarking und die Beurteilung von Nachhaltigkeitsleistungen in Bezug auf Codices, Leistungsstandards und freiwillige Initiativen, und
dient als Instrument um die Einbeziehung von Stakeholden zu organisieren."

"GRI ergänzt andere Ansätze und Praktiken, die von Organisationen für das Management
der Nachhaltigkeitsleistung angewendet werden, einschließlich:

Unternehmensgrundsätze und Verhaltenscodizes (charters and codes of conduct) (allgemeine Prinzipien der Unternehmenssteuerung);
organisationale Grundsätze (interne Anleitungen oder Regeln über die Art und Weise wie eine Organisation ein Thema angeht);
Standards (vorgeschriebene Methoden, Prozesse oder Leistungsziele);
freiwillige Initiativen Dritter;
Managementsysteme (sowohl zertifizierte als auch nicht zertifizierte Systeme, die Bereiche wie ökologische oder gesellschaftliche Leistung oder Qualitätsmanagement abdecken)."

Zu den verwendeten Standards zählen z.B.:

Kodizes und Leitsätze wie die UN Universal Declaration of Human Rights d , Konventionen der International Labour Organisation (ILO), wie z.B. die ILO Tripartite Declaration Concerning Multinational Enterprises and Social Policy, 1979 (Dreigliedrige Grundsatzerklärung über multinationale Unternehmen und Sozialpolitik, pdf, 124 kB) d , der Global Compact, die OECD-Leitsätze für Multinationale Unternehmen und andere Codes of Conduct
Management Standards wie ISO 14000 d
Spezialisierte Leistungsstandards wie Social Accountability 8000 (SA8000) d
Rechenschaftsberichte nach AA-Standard (AccountAbility - AA1000) d .

Prinzipien der Berichterstattung des GRI Leitfadens:
"Die Prinzipien der Transparenz und Einbeziehung bilden den Ausgangspunkt des Berichterstattungsprozesses und sind in alle anderen Prinzipien eingeflochten. Alle Entscheidungen über die Berichterstattung (z.B. wie, wann, über was) berücksichtigen diese zwei Prinzipien und die damit verbundene Praxis."

Alle Prinzipien sehen Sie hier.

Transparenz: "Die vollständige Offenlegung von Prozessen, Verfahren und Annahmen der Berichtserstellung ist für die Glaubwürdigkeit eines Berichts unerlässlich."
Einbeziehung: "Die berichterstattende Organisation sollte ihre Stakeholder systematisch einbeziehen, um die Qualität ihrer Berichte kontinuierlich zu präzisieren und zu erhöhen."
Überprüfbarkeit: "Berichtete Daten und Informationen sollten auf eine Weise erfasst, zusammengestellt, analysiert und offengelegt werden, die es internen oder externen Auditoren ermöglicht, deren Zuverlässigkeit zu attestieren. "
Vollständigkeit: "Alle Informationen, die für die Adressaten wichtig sind, um die Nachhaltigkeitsleistung einer Organisation zu beurteilen, sollten in einer Form im Bericht erscheinen, die mit den für den Bericht angegebenen Bilanzierungsgrenzen, dem angegebenen Bereich ("scope") und dem Zeitraum, auf den sich der Bericht bezieht, konsistent ist."
Relevanz: "Relevanz ist der Grad der Bedeutung, die einem besonderen Aspekt, Indikator oder einer Information zugemessen wird. Sie stellt die Schwelle dar, ab der Information so bedeutsam wird, dass über sie berichtet werden sollte."
Nachhaltigkeitskontext: "Die berichterstattende Organisation sollte versuchen, ihre Leistung in den größeren Kontext ökologischer, gesellschaftlicher oder anderer Grenzen oder Einschränkungen zu stellen, insbesondere dann, wenn ein solcher Kontext die Verständlichkeit der berichteten Informationen grundlegend erhöht."
Genauigkeit: "Das Prinzip der Genauigkeit bezieht sich auf das Erreichen eines bestimmten Grades an Exaktheit der berichteten Informationen. Ziel ist es eine niedrige Fehlerquote zu erreichen, damit die Nutzer ihre Entscheidungen auf Basis von sehr verlässlichen Informationen treffen können."
Neutralität: "Berichte sollten Vorurteile und Verzerrungen in der Wahl und der Darstellung von Informationen vermeiden. Sie sollten außerdem um eine ausgewogene Darstellung der Unternehmensleistung bemüht sein."
Vergleichbarkeit: "Einmal gewählte Grenzen und Bereiche sollten bei der Berichterstattung beibehalten werden. Von der berichtenden Organisation wird verlangt, dass sie alle Änderungen offen legt und zuvor berichtete Informationen weiterhin veröffentlicht."
Klarheit: "Informationen sollten in der Form verfügbar gemacht werden, dass sie eine größtmögliche Anzahl von Stakeholdern ansprechen und dabei ein geeigneter Detaillierungsgrad aufrechterhalten wird. Dies wird dem berichtenden Unternehmen durch die aktuelle und laufende Information über die verschiedenen Ansprüche und Hintergründe ihrer Stakeholdergruppen ermöglicht."
Aktualität: "Berichte sollten regelmäßig veröffentlicht werden, um die Bedürfnisse der Adressaten zu erfüllen und dem Charakter der Informationen zu entsprechen."

In fünf Abschnitten werden die Berichtselemente und Leistungsindikatoren für den GRI Leitfaden 2002 ausführlich dargestellt. Zu den Berichtselementen zählen:
1. Vision und Strategie
1.1 Darstellung
1.2 Stellungnahme Unternehmensleitung
2. Profil
2.1 ff. Organisationsprofil
2.10 ff. Berichtsabgrenzung
2.17 ff. Berichtsprofil
3. Kontrollstrukturen und Managementsysteme
3.1 ff. Struktur und Governance
3.9 ff. Einbindung von Stakeholdern
3.13 ff. Umfassende Geschäftsgrundsätze und Managementsysteme
4. GRI Content Index (Darstellung in Tabellenform)
5. Leistungsindikatoren: Kernindikatoren und Zusatzindikatoren.

Die Kern- und Zusatzindikatoren sind für die drei Dimensionen (Ökonomie, Ökologie, Soziales) spezifisch ausgewählt, mehr dazu hier.

Für kleinere und mittlere Unternehmen d bietet die GRI mittlerweile das Handbuch High 5! (Communicating your Business Success through Sustainability Reporting. A guide for Small and Not-So-Small Business, 2004), das eine verschlankte Anleitung zum Sustainability Reporting darstellt.

Mit Stand Juli 2005 waren 678 Organisationen weltweit im GRI-Register erfasst, davon 28 aus Deutschland, fünfzehn aus der Schweiz und elf aus Österreich. Von den deutschen Unternehmen gehören jeweils vier zur Branche Automobilindustrie bzw. Finanzdienstleistungen, und drei sind Unternehmen aus dem Sektor Groß- und Einzelhandel. die übrigen verteilen sich auf weitere Branchen, siehe Tabelle.

Deutsche Unternehmen, die im Oktober 2006 bei der GRI gelistet sind. Zur Darstellung auf der CorporateRegister-Seite bitte auf den Namen des Unternehmens klicken.

Unternehmen	Branche	Anmerkungen
Adam Opel AG d	Automobilindustrie
Adidas Group d	Textilien und Bekleidung
Axel Springer AG d	Medien
BASF AG d	Chemieindustrie	siehe auch unsere Seite zu Responsible Care
Bayer AG d	Gesundheitsprodukte	siehe auch unsere Seite zu Responsible Care
Bayerische Hypo- und Vereinsbank AG d	Finanzdienstleister
Bayerische Motoren Werke (BMW) d	Automobilindustrie
British American Tobacco (Germany) GmbH d	Tabakindustrie
BSH Gruppe d	Haushaltsgeräte und Bedarfsgegenstände
Commerzbank AG d	Finanzdienstleister
DaimlerChrysler AG d	Automobilindustrie
Deutsche Bank AG d	Finanzdienstleister
Deutsche Telekom AG d	Telekommunikation
Energie Baden-Württemberg AG d	Energiedienstleister
HeidelbergCement AG d	Baubranche
Heidelberger Druckmaschinen d	Ausrüstung
Henkel KGaA d	Haushaltsgeräte und Bedarfsgegenstände	siehe auch unsere Seite zu Responsible Care
HOCHTIEF Aktiengesellschaft d	Baubranche
K+S Aktiengesellschaft d	Bergbau
KarstadtQuelle d	Groß- und Einzelhandel
KATE - Kontaktstelle für Umwelt und Entwicklung d	Andere
Kloster Schlehdorf, Missions-Dominikanerinnen d	Andere
MAN AG d	Andere
Merck KGaA d	Gesundheitsprodukte	siehe auch unsere Seite zu Responsible Care
Metro Gruppe d	Groß- und Einzelhandel
Nordzucker AG d	Lebensmittelhandel
Otto GmbH & Co KG d	Groß- und Einzelhandel
PUMA d	Textilien und Bekleidung
RWE d	Energiedienstleister
Robert Bosch GmbH d	Konstruktionsmaterial
Stadtwerke Düsseldorf AG d	Versorgungsunternehmen
Thyssen Krupp Stahl AG d	Konstruktionsmaterial
TUI AG d	Freizeit/Tourismus
Vinnolit GmbH & Co. KG d	Chemieindustrie
Vodafone D2 GmbH d	Telekommunikation
Volkswagen AG d	Automobilindustrie
WestLB AG d	Finanzdienstleister

Deutsche Unternehmen, die im Juli 2005 bei der GRI gelistet waren

Unternehmen	Branche	Anmerkungen
Adam Opel AG	Automobilindustrie
adidas-Salomon	Textilien und Bekleidung
Allianz AG	Finanzdienstleister
Axel Springer AG	Medien
BASF AG	Chemieindustrie	siehe auch unsere Seite zu Responsible Care
Bayer AG	Gesundheitsprodukte	siehe auch unsere Seite zu Responsible Care
Bayerische Motoren Werke (BMW)	Automobilindustrie
BSH Gruppe	Haushaltsgeräte und Bedarfsgegenstände
Cognis Deutschland GmbH & Co.	Chemieindustrie	siehe auch unsere Seite zu Responsible Care
DaimlerChrysler AG	Automobilindustrie
Deutsche Bank AG	Finanzdienstleister
Deutsche Telekom AG	Telekommunikation
GLS Gemeinschaftsbank	Finanzdienstleister
Heidelberger Druckmaschinen	Ausrüstung
Henkel KGaA	Haushaltsgeräte und Bedarfsgegenstände	siehe auch unsere Seite zu Responsible Care
HVB Gruppe	Finanzdienstleister
KarstadtQuelle	Groß- und Einzelhandel
McDonald's Europa	Lebensmittel- und Getränkeindustrie
Merck KGaA	Gesundheitsprodukte	siehe auch unsere Seite zu Responsible Care
Metro Gruppe	Groß- und Einzelhandel
Otto GmbH & Co KG	Groß- und Einzelhandel
PUMA	Textilien und Bekleidung
RWE	Energiedienstleister
Tetra Pak Deutschland	Konstruktionsmaterial
TUI AG	Freizeit/Tourismus
VAW Aluminium	Metallprodukte
Vinnolit GmbH & Co. KG	Konstruktionsmaterial
Volkswagen AG	Automobilindustrie

[ Zuletzt geändert: 04.08.2009 14:30:08 ]