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MDAX-Unternehmen und Nachhaltigkeit


MDAX® ist der Index der Deutschen Börse für mittelgroße (midcap) Unternehmen aus den klassischen Branchen und schließt als Auswahlindex direkt unterhalb des DAX® an. Er umfasst 50 Werte, die im Teilbereich „Prime Standard“ des Amtlichen Marktes oder Geregelten Marktes zugelassen sind. Quelle: Deutsche Börse d

Ende 2005 waren die in der folgenden Tabelle dargestellten 50 Unternehmen im MDAX® gelistet. Folgendes fällt auf:
  • Chancengleichheit: Anfang 2006 befanden sich unter den knapp 230 Vorständen der MDAX®-Unternehmen nur fünf (seit Mai 2006 sechs) Frauen (s.u.).
  • Managergehälter: In mehreren (z.Z. 7, zukünftig mindestens 8 von 50) Fällen wird den Anforderungen des Deutschen Corporate Governance Kodexes entsprochen und die Vergütung der Vorstände in den Geschäftsberichten individualisiert ausgewiesen.

Unternehmen
Branche
Vorstand
Corporate Governance u.a. Kodizes
Nachhaltigkeitsbericht, weiteres Engagement
Aareal Bank AG d
Immobilienbank
5 Männer
Corporate Governance Kodex d , 1.12.2005
-
AMB Generali Holding AG d
Erstversicherer
2 Männer
Corporate Governance d und Ethik-Kodex in der AMB Generali Gruppe d
-
AWD Holding AG d
Finanzdienstleister
3 Männer
Corporate Governance d mit
Auflistung der individuellen Vorstandsbezüge d
-
Beiersdorf AG d
Pflegemittel- und Kosmetikhersteller
5 Männer
Corporate Governance d
Seite zur Nachhaltigkeit d mit Nachhaltigkeitsbericht 2003 d
Bilfinger Berger d
Bauunternehmen und Dienstleister
5 Männer
Corporate Governance d
-
Boss d
Bekleidung
4 Männer
Corporate Governance d
-
Celesio d
Pharmadistribution
4 Männer
Corporate Governance d
Social Responsibility d mit Partnerschaft mit dem Komitee Ärzte für die Dritte Welt d
Degussa AG / Evonik Industries d
Spezialchemie
4 Männer
Corporate Governance d sowie Code of Conduct d
Webseite zu Sustainability d mit Corporate Citizenship Report 2004 d
Depfa Bank Plc. d
Finanzdienstleister
7 Männer
-
Corporate Social Responsibility d
Seit 2004: Kooperation mit der irischen NGO Concern d
Dt. Euroshop d
Einzelhandel
2 Männer
Corporate Governance d
-
Douglas Holding AG d
Einzelhandel
2 Männer, 1 Frau
Corporate Governance d
-
EADS d
Technologiekonzern (Luft- und Raumfahrt inkl. Verteidigung)
11 Männer
Corporate Governance d mit
Finanzbericht und Corporate Governance 2004 d
-
Fielmann AG d
Brillenhersteller
5 Männer
Corporate Governance d
-
Fraport AG d
Airport
4 Männer
Corporate Governance d
Webseite zur Nachhaltigkeit d mit Nachhaltigkeitsbericht 2004 d
Fresenius AG d
Gesundheitsdienstleistungen und -produkte
5 Männer
Corporate Governance d erreichbar über Klick auf Investor Relations
-
Gea Group d
Technologiekonzern (Spezialmaschinen- und Anlagenbau)
5 Männer
Corporate Governance d
-
Hannover Rückversicherungs AG d
Rückversicherer
6 Männer, 1 Frau
Corporate Governance d
-
Heidelberger Druckmaschinen AG d
Technologieunternehmen (Druckereilösungen)
3 Männer
Corporate Governance d
Nachhaltigkeitsbericht 04/05 d sowie GRI-Eintrag d
Heidelberg Cement AG d
Zementindustrie
5 Männer
Corporate Governance d
Nachhaltigkeitsbericht 2004 d
Hochtief AG d
Baudienstleister
6 Männer
Corporate Governance d sowie Code of Conduct d
Nachhaltigkeitsbericht 2005 d sowie GRI-Eintrag d
HypoVereinsbank d
Finanzdienstleister
4 Männer
Corporate Governance d
Nachhaltigkeitsbericht 2004 d
IKB Dt. Industriebank AG d
Finanzdienstleister
5 Männer
Corporate Governance d
-
IVG Immobilien AG d
Immobilien
4 Männer
Corporate Governance d
-
IWKA AG d
Automobil- und Konsumgüterindustrie
3 Männer
Corporate Governance d
-
Karstadt Quelle AG d (jetzt Arcandor AG d )
Mischkonzern (Einzelhandel, Versandhandel, Dienstleistungen, Immobilien, Touristik)
4 Männer
Corporate Governance d
Webseite zur Nachhaltigkeit d , Nachhaltigkeitsbericht 2003 d sowie GRI-Eintrag d
K&S AG d
Mischkonzern (Salze für Industrie und Düngemittel, Dünger und Erden für Profi- und Hobbybereich, Entsorgung und Recycling, Dienstleistungen und Handel)
6 Männer
Corporate Governance d
Nachhaltigkeitsbericht 2005 d
Krones AG d
Maschinen- und Anlagenbauer für Abfüll- und Verpackungstechnik
5 Männer
Corporate Governance d
Link zum (http://www.krones.de/krones/de/714_DEU_krones_group.htm# - derzeit online nicht verfügbar)Umweltbericht 2004
Lanxess d
Chemiekonzern
4 Männer
Corporate Governance d sowie Corporate Compliance-Richtlinie d
Nachhaltigkeit d
Leoni AG d
Hersteller von Drähten, Kabeln und Bordnetz-Systemen
3 Männer
Corporate Governance d
-
Medion d
Konsumelektronik
3 Männer
Corporate Governance d
-
Merck AG d
Pharma- und Chemiekonzern
5 Männer
Corporate Governance d
Unsere Verantwortung d , mit u.a. Nachhaltigkeits-Programm d , CR-Bericht 2005: Verantwortung für Mitarbeiter, Umwelt und Gesellschaft (1,0 MB) d , GRI-Index online d , Mitgliedschaft im Global-Compact d
MLP d
Finanzdienstleister
4 Männer
Corporate Governance d
-
MPC Capital d
Finanzdienstleister
3 Männer
Corporate Governance d
-
MTU Aero Engines d
Maschinen- und Aggregatebauer
4 Männer
Corporate Governance d
-
Norddeutsche Affinerie AG d
Gewinnung und Verarbeitung von Kupfer
3 Männer
Corporate Governance d
Umweltschutz – Nachhaltiges Wirtschaften d
Pfleiderer d bzw. (deutsche Domain) Pfleiderer d
Systemanbieter für Holzwerkstoffe, Oberflächenveredelung und für Bahnschwellen-Technologie
3 Männer
Corporate Governance d
-
Deutsche Postbank d
Finanzdienstleister
8 Männer
Corporate Governance d , Auflistung der individuellen Vorstandsbezüge: Geschäftsbericht 2004, Seite 178 d
Nachhaltigkeit: 2005 und 2006 d
Premiere d
Medienunternehmen
5 Männer
Corporate Governance d
Engagement d
ProSiebenSat1 Media AG d
Medienunternehmen
2 Männer
Corporate Governance d
Corporate Sponsorship d
Puma AG d
Sportartikel
3 Männer, 1 Frau (laut SZ Nr. 107, 10.5.2006)
Corporate Governance d
Nachhaltige Entwicklung - Das PUMA S.A.F.E.-Konzept d sowie Momentum 2004 - Sustainability Report d , GRI-Eintrag d
Rheinmetall AG d
Technologiekonzern (Automotive, Verteidigung)
3 Männer
Corporate Governance d , Code of Conduct: Grundsätze sozialer Verantwortung der Rheinmetall AG d
-
Rhoen-Klinikum AG d
Gesundheitsdienstleister (Einrichtung und Betrieb von Krankehäusern)
6 Männer, 1 Frau
Corporate Governance d , Auflistung der individuellen Vorstandsbezüge: Geschäftsbericht 2004, S. 99 d
Umwelt und Energie d
Salzgitter AG d
Stahltechnologie
4 Männer
Corporate Governance d Aus der Entsprechenserklärung: "Ziff. 4.2.4 (Individualisierte Angabe der Vergütung der Vorstandsmitglieder): Dieser Empfehlung soll künftig, erstmals im Geschäftsbericht für das Geschäftsjahr 2005, entsprochen werden."
Nachhaltigkeit d
Schwarz Pharma AG d
Pharma
4 Männer, 1 Frau
Corporate Governance d , Auflistung der individuellen Vorstandsbezüge: Geschäftsbericht 2004, S. 50 d
-
SGL Carbon AG d
Hersteller von Produkten aus Carbon, Graphit und Verbundmaterialien für Anwendungen in der Industrie sowie der Luft- und Raumfahrttechnik
4 Männer
Corporate Governance d , Auflistung der individuellen Vorstandsbezüge: Geschäftsbericht 2004, S. 87 d
-
Stadta-Arzneimittel AG d
Pharma
5 Männer
Corporate Governance d Auflistung der individuellen Vorstandsbezüge: Geschäftsbericht 2004, S. 137 d
-
Südzucker AG d
Lebensmittel
8 Männer
Corporate Governance d
Nachhaltigkeitsbericht 2005 d
Techem AG d
Energie- und IT-Services für die Immobilienwirtschaft
4 Männer
Corporate Governance d , Auflistung der individuellen Vorstandsbezüge: Geschäftsbericht 2004/2005, S. 98 d
-
Vossloh AG d
Eisenbahn- und Verkehrstechnologie
2 Männer (seit 1.1.2006 nur noch 1 Mann), 1 Frau
Corporate Governance d
-
Wincor Nixdorf d bzw. (deutsche Domain) Wincor Nixdorf d
IT-Lösungen für Banken und Handelsunternehmen (Geldautomaten und Computerkassen)
9 Männer (darunter Philip Mantle, † 22.12.2005)
Corporate Governance d
Umweltschutz-Broschüre d


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[ Zuletzt geändert: 22.10.2008 11:48:51 ]